En el presupuesto 2021 el Ejecutivo solicita que se lo faculte para que cada emplead@ se promueva de categoría cada cinco años de manera automática. Además, está establecido en el mismo la jerarquización de direcciones y áreas que en el presupuesto 2020 no fueron aprobadas por la oposición como así tampoco el pase a planta permanente de emplead@s municipales.
Actualidad 07/01/2021
Ale Sachetti
En el Honorable Concejo Deliberante se trata el presupuesto 2021 elevado por el Departamento Ejecutivo.
El Ejecutivo presentó al igual que en el 2020 la solicitud de jerarquizar diversas áreas como pasar las direcciones de desarrollo social y salud a subsecretarias. El año pasado “la oposición rechazó en función de imaginarse a las personas que estaban adelante y la verdad que nosotros lo que hacemos es porque la municipalidad tiene su mayor complejidad, creció, con cargos de mayor jerarquía podes descentralizar decisiones, va más allá de las personas que ocupan los cargos”, dijo el Intendente José Luis Horna.
Señaló además que en esa decisión “tuvieron un error de apreciación grave que pensaron que se podía seguir conversando y no, eso se hace solo en el presupuesto y no se puede hacer de otro modo, lo peor es que sobre los pases de planta permanente también querían saber quiénes eran las personas que iban a pasar a Planta”. “Nosotros todos los años venimos pasando personal a planta, el año pasado no pasó nadie porque el concejo lo tachó, este año por ejemplo van a pasar 63 personas a planta porque son las de este año y las del anterior”.
En la ordenanza de presupuesto hay un artículo novedoso que “pedimos que el concejo faculte al ejecutivo a promover en forma automática una categoría cada cinco años de antigüedad de l@s trabajadores”. Horna dijo que “debió haber sido un reclamo sindical, lo hablamos varias veces, nunca lo entendieron, de esta manera si el concejo aprueba esto, le promovemos una categoría cada cinco años, sin perjuicio de las que se puedan concursar o los ascensos que puedan darse por otorgar una responsabilidad, por su capacitación”.
En la siguiente entrevista realizada el día martes para El Noticiero por Rpereznet tv el Intendente Interino se refiere a las tasas municipales, entre otros temas.
El intendente Maximiliano Sciaini habló sobre sus primeros tres meses como intendente, sobre sus proyectos y sobre el futuro que pretenden para la ciudad.
Destacó la cobrabilidad de la moratoria, la aprobación de las ordenanzas impositiva y fiscal y el diálogo con los sindicatos. El primer aumento del 25% es en el salario de febrero, habrá otro aumento del 25% en marzo, otro 25% en julio y otro 25% en septiembre que pueden subir según los recursos con los que cuenta el municipio.
El Ministro de Infraestructura de la Provincia de Buenos Aires Gabriel Katopodis recorrió junto al Intendente Maximiliano Sciaini obras en nuestra ciudad como el barrio La Copa, recorrida en la que también estuvo el ex intendente Juan Carlos Gasparini. Señaló que "El camino que está llevando adelante el Presidente no es el correcto”.
La Provincia de Buenos Aires informa que el 6 de febrero fueron depositados los salarios correspondientes al mes de enero de las y los docentes bonaerenses, según el cronograma usual. Se abonó la totalidad de las sumas que lo componen, incluyendo los complementos nacionales como el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), Conectividad y Material Didáctico.
Alejandra Lordén y Alejandro Celilio visitaron Roque Pérez, dialogaron con el intendente Maximiliano Sciaini y se reunieron con representantes locales de la UCR.
La vacunación se extenderá hasta el viernes 10 de mayo.
En el día de hoy personal de Vialidad provincial junto a trabajadores de la Subsecretaria de Inspección General del Municipio trabajaron en el bacheo de la ruta provincial.
Alejandra Lordén y Alejandro Celilio visitaron Roque Pérez, dialogaron con el intendente Maximiliano Sciaini y se reunieron con representantes locales de la UCR.
Este viernes visitó el estudio de RPéreznet Tv Karina Romeri y Marina Goñi quienes forman parte del equipo de profesionales de Hemoterapia del Hospital de nuestra ciudad, junto a Ana Julia Pesaresi quien contó su experiencia como posible donante de médula ósea para salvar la vida de un paciente del exterior.
Los interesados pueden ir a aplicarse la vacuna gratuita de lunes a viernes en cualquiera de los vacunatorios de la ciudad.
El equipo de Discapacidad explicó cómo continuará el funcionamiento del espacio y compartieron sus nuevos proyectos.